Skip to content
English
Search icon
16 Февруари 2022, сряда

БОРИКА с отличие в Годишните награди Employer Branding 2022 на b2b Media

БОРИКА с отличие в Годишните награди Employer Branding 2022 на b2b Media
БОРИКА с отличие в Годишните награди Employer Branding 2022 на b2b Media
БОРИКА с отличие в Годишните награди Employer Branding 2022 на b2b Media
БОРИКА с отличие в Годишните награди Employer Branding 2022 на b2b Media
БОРИКА с отличие в Годишните награди Employer Branding 2022 на b2b Media

Петото издание на конкурса Employer Branding Awards, организиранo b2b Media, донесе поредното отличие и признание за БОРИКА и екипа й. Компанията беше отличена с второ място в категория HR Strategy of the Year (in Pandemic Times).

Конкурсът класира постиженията на компаниите при изграждането и утвърждаването на  Работодателския бранд чрез иновативни подходи.

За първи път БОРИКА влезе в битката за титлата "Най-успешен работодател". Тази година категориите бяха двадесет и две, а участниците бяха предизвикани да демонстрират своите оригинални стратегии и проекти за привличане, задържане, ангажиране и създаване на положителна нагласа сред служителите си.

Отличията бяха връчени на специална церемония, провела се на 15 февруари, в компанията на ЧР и ПР професионалисти, официални гости и медии. Представителите на журито споделиха, че за пръв път са постъпили рекорден брой от над 100 кандидатури.

От името на Дружеството грамотата получи Емилия Иванова, ръководител отдел „Човешки ресурси“. През последните две години тя и екипът й работиха активно в посока надграждане на преференциите за служителите.

Т.нар. социален пакет беше значително разширен с редица нови придобивки и дейности. Сред тях са безплатните целогодишни психологични консултации за служителите – индивидуални и групови, като груповите обхващат наболели теми като управление на стреса, управление на конфликти, подобряване на екипната работа във връзка с дистанционната работа, отглеждане и комуникация с деца в различни възрастови групи и др., в зависимост от интереса. На всички служители беше изплатена еднократна помощ с цел подобряване условията на работа от вкъщи. Създадена и беше вътрешната инициатива MoveIT, която цели стимулиране двигателната активност сред служителите, посредством регулярни кампании.

Други новини

Стоилка Арсова получи отличието „Достоен българин“ за принос към съхраняването на историческата памет и активна роля в обществени каузи
25 Юни 2026, четвъртък

Стоилка Арсова получи отличието „Достоен българин“ за принос към съхраняването на историческата памет и активна роля в обществени каузи

Стоилка Арсова, директор на „Национална картова и платежна схема – bcard blink“, част от БОРИКА, получи отличието „Достоен българин“ на официалната церемония на вестник „24 часа“...

Научете повече
БОРИКА подкрепи българските неделни училища в Букурещ и Извоареле
23 Юни 2026, вторник

БОРИКА подкрепи българските неделни училища в Букурещ и Извоареле

В БОРИКА вярваме, че българският дух, език и култура трябва да бъдат съхранявани и предавани на следващите поколения, независимо къде по света живеят българските деца.

Научете повече
промоция
15 Юни 2026, понеделник

Blink parking се превръща в естествения дигитален избор за плащане на паркирането в зона

Изследване на Алфа Рисърч, представено на Urban Mobility NEXT 2026, отчита бърз ръст на потребителите и значителен потенциал за развитие на услугата, а между 15 юни и 15 септември тя ще се предлага с 20% отстъпка.

Научете повече

Свържете се с нас

Централно управление

София 1612
бул. "Цар Борис III" №41
и-мейл: office

Вижте всички офиси



Последвайте ни:

Имате запитване

Вашето запитване беше изпратено успешно!
Въвели сте некоректни данни. Моля, опитайте отново!


* Всички полета са задължителни